🧭 Leadership Development Program

 พัฒนาภาวะผู้นำยุคใหม่ : เข้าใจคน สื่อสารเป็น สร้างทีมที่เติบโตไปด้วยกัน
 Leadership Development Program  Leading with Empathy and Impact

 

ในโลกการทำงานที่เปลี่ยนเร็ว “ผู้นำ” ไม่ได้ถูกวัดแค่ความสามารถในการตัดสินใจ
แต่ถูกวัดจาก “ความสามารถในการสร้างคน”
หลักสูตรนี้ออกแบบเพื่อพัฒนาหัวหน้าทีมระดับต้นถึงกลาง ให้เข้าใจตนเอง เข้าใจทีม และสร้างบรรยากาศการทำงานที่ไว้วางใจและมีเป้าหมายร่วมกัน
ผ่านกระบวนการเรียนรู้เชิงลึกที่เน้นการฝึกฟัง การสื่อสาร และการโค้ชทีมให้เติบโต

📚 หัวข้อการเรียนรู้หลัก

1. เข้าใจบทบาทผู้นำในยุคเปลี่ยนผ่าน (จากผู้สั่ง → ผู้โค้ช → ผู้จุดประกาย)

2. แผนที่ภาวะผู้นำ (Leadership Mindset & Emotional Compass)

3. การสื่อสารเพื่อสร้างความร่วมมือและความไว้วางใจในทีม

4. เทคนิค Feedback & Feedforward เพื่อพัฒนาทีมอย่างต่อเนื่อง

5. การบริหารความขัดแย้งและพลังหลากหลายของทีม

6. การโค้ชทีม (Team Coaching Practice) ผ่านกรณีจริงขององค์กร
    

🎯 ผลลัพธ์ที่องค์กรจะได้รับ

• หัวหน้ามีความมั่นใจในการนำทีมและสื่อสารอย่างสร้างสรรค์

• ทีมเกิดความเชื่อมั่นและแรงจูงใจในการทำงานร่วมกัน

• ลดความตึงเครียดและความขัดแย้งในทีม

• องค์กรมีผู้นำรุ่นใหม่ที่มี “Empathy” และ “Ownership”

• สร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งการเรียนรู้และเติบโต

🧩 รูปแบบกิจกรรม

• ระยะเวลา: 1–2 วัน (ปรับตามระดับผู้เรียน)

• รูปแบบ: Experiential Learning + Case Study + Role Play + Group Coaching

• สัดส่วน: ลงมือปฏิบัติ 70% / เนื้อหาและ Reflection 30%

• เครื่องมือหลัก: Iceberg Model, Active Listening Framework, Coaching Map

💰 ค่าใช้จ่ายโดยประมาณ

• 1 วัน: 30,000 บาท

• 2 วัน: 50,000 บาท

(ราคานี้รวมทีมวิทยากร, กระบวนกร, หากจัดนอกสถานที่ เพิ่มค่าดำเนินการตามจริง)

 

 

---

📞 ติดต่อทีม Life Skills Thailand

โทร. 081-423-2281 |  May@lifeskillsthailand.com
“เพราะผู้นำที่แท้จริง ไม่ใช่คนที่เก่งที่สุด แต่คือคนที่ทำให้ทีมเก่งไปด้วยกัน”